Werde Teil unseres Teams

Wir suchen regelmäßig: Mit ca. 100 pädagogischen und nicht-pädagogischen MitarbeiterInnen ist in unseren Kitas immer viel Bewegung. ErzieherInnen, KinderpflegerInnen, HeilerziehungspflegerInnen, Hauswirtschaftskräfte und vieles mehr unterstützen und bereichern unsere Teams.

 

Wir bilden aus: PraktikantInnen der Fachoberschule (FOS), PraktikantInnen im Anerkennungsjahr oder die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA). Interessierst du dich für eine Karriere im pädagogischen Bereich? Dann komm zu uns.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du hier:

FACHKRAFT (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (B1_2021)

Für die Kindertageseinrichtung St. Bonifatius als geplanter Einsatzort suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist zum 01.02.2021 zu besetzen.

 

Du bist ErzieherIn oder hast eine vergleichbare Ausbildung? Bei Interesse melde dich bitte bei Alexander Tebbe: Per E-Mail (tebbe-a@bistum-muenster.de), postalisch (Kalixtusstraße 11, 48477 Hörstel) oder telefonisch (0160 / 92863991).

FACHKRAFT (m/w/d) befristet in Teilzeit (B2_2021)

Wir suchen am geplanten Einsatzort Kindertageseinrichtung St. Bonifatius eine Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden). Die befristete Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Du bist ErzieherIn oder hast eine vergleichbare Ausbildung? Bei Interesse melde dich bitte bei Alexander Tebbe: Per E-Mail (tebbe-a@bistum-muenster.de), postalisch (Kalixtusstraße 11, 48477 Hörstel) oder telefonisch (0160 / 92863991).

EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (C1_2021)

Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den geplanten Einsatzort Kindertageseinrichtung St. Kalixtus. Die Stelle ist zum 01.03.2021 unbefristet zu besetzen

 

Du bist ErzieherIn oder hast eine vergleichbare Ausbildung? Oder du hast einen Studienabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder Betriebswirtschaft? Bei Interesse melde dich bitte bei Alexander Tebbe: Per E-Mail (tebbe-a@bistum-muenster.de), postalisch (Kalixtusstraße 11, 48477 Hörstel) oder telefonisch (0160/ 92863991).

FACHKRAFT (m/w/d) befristet in Vollzeit (C2_2021)

Für die Kindertageseinrichtung Kalixtus als geplanter Einsatzort suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und zunächst bis zum 31.07.2021 befristet.


Du bist ErzieherIn oder hast eine vergleichbare Ausbildung? Bei Interesse melde dich bitte bei Alexander Tebbe: Per E-Mail (tebbe-a@bistum-muenster.de), postalisch (Kalixtusstraße 11, 48477 Hörstel) oder telefonisch (0160 / 92863991).

ERGÄNZUNGSKRAFT (m/w/d) befristet in Vollzeit (G1_2021)

Für den geplanten Einsatzort Kindertageseinrichtung Sünte-Rendel suchen wir eine Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die befristete* Stelle ist zum 01.02.2021 zu besetzen.

 

Du bist KinderpflegerIn, ErzieherIn oder hast eine vergleichbare Ausbildung? Bei Interesse melde dich bitte bei Alexander Tebbe: Per E-Mail (tebbe-a@bistum-muenster.de), postalisch (Kalixtusstraße 11, 48477 Hörstel) oder telefonisch (0160 / 92863991).

 

*in der Zeitungsanzeige ist fälschlicherweise eine unbefristete Stelle angegeben. Das ist falsch. Wir bitten den Fehler zu entschuldigen.

KRAFT FÜR GÄRTNERISCHE TÄTIGKEITEN (m/w/d) unbefristet für zwei Wochenstunden (A1_2021)

Am geplanten Einsatzort Kindertageseinrichtung St. Anna suchen wir ab sofort eine Kraft für gärtnerische Tätigkeiten (m/w/d) unbefristet in geringfügiger Beschäftigung (2 WStd.) Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TvöD).

 

Du kennst dich mit Grünflächenpflege aus und möchtest Kindern und pädagogischem Personal helfend zur Seite stehen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Deine Bewerbung, schriftlich oder mündlich, gerne auch per Mail, richte bitte an die Kita St.Anna, Christel Lammers, Jahnstraße 2, 48477 Hörstel-Dreierwalde. E-Mail: lammers-c@bistum-muenster.de

(Zuletzt aktualisiert am 08.01.2021)

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ganz schön viel:

 

Das Gehalt wird regelmäßig an den aktuellen Tarif angepasst, vergleichbar wie im öffentlichen Dienst. Beispielsweise liegt ein Einstiegsgehalt als Fachkraft zurzeit bei 2829,77€ brutto (gültig ab 01.03.2020).

Außerdem finanzieren wir allen MitarbeiterInnen eine Betriebsrente in Form einer kirchlichen Zusatzversorgung durch die KZVK.

Wir bieten 30 tarifliche Urlaubstage + mehrere Brauchtumstage. Tariflich festgelegt ist der Anspruch von mehreren Tagen im Jahr auf Fortbildungen und Einkehrtagen.

Weiterführende Informationen zu unserem Tarif findest du in der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).

 

Alle MitarbeiterInnen sind Teil unserer Gemeinschaft. Hier kann sich jede und jeder kreativ einbringen, aufeinander verlassen und selbst für andere da sein.

Durch verlässliche Arbeitszeiten und geringe Abend- und Wochenendtermine ist eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf möglich.

 

Und dann bieten wir noch Gesundheitsvorsorge, Arbeitsplatzsicherheit, gemeinsame Events und und und.

Spezifische Anforderungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Kein Gehaltsausfall aufgrund Corona: Natürlich erhielten unsere MitarbeiterInnen während der Schließung der Kindertageseinrichtungen die vollen Bezüge und es wurden auch keine Urlaubstage gekürzt. Es ist unser Selbstverständnis als katholischer Arbeitgeber, dass wir unsere MitarbeiterInnen vor finanziellen Bedrängnissen verantwortungsvoll bewahren.

Ergreife die Initiative

Du willst nicht auf die richtige Stellenausschreibung warten? Dann bewirb dich jetzt! Sende eine Initativbewerbung an lammers-c@bistum-muenster.de oder tebbe-a@bistum-muenster.de oder ruf uns an: 0160 / 92863991. Die Postsendeadresse lautet Verbundleitung, Kalixtusstraße 11, 48477 Hörstel.

Wir sind gespannt auf BerufsanfängerInnen, junge Menschen, erfahrene Menschen, WiedereinsteigerInnen....